各位老师：
根据《永利集团优秀青年学术骨干支持计划实施办法（试行）》（西大人【2012】16号，以下简称《实施办法》，附件1），现将公司2015年度优秀青年学术骨干支持计划人选遴选和前期已入选人员的考核工作安排如下：
一、2015年优秀青年学术骨干支持计划人选遴选工作
1.遴选原则及遴选条件
具体详见《实施办法》。
2.遴选数量
2015年全校拟定遴选20人左右。
3.遴选程序及材料报送
（1）请有意向申报的老师，填写《永利集团“优秀青年学术骨干支持计划”申请表》（附件2）
（2）学院严格按照《实施办法》的遴选条件，结合本单位实际推荐候选人，于7月20日前将单位推荐意见（超过1人请排序）、《永利集团“优秀青年学术骨干支持计划”申请表》一式三份及相关证明材料报送人事处教师科。
（3）人事处会同相关部门对申请人进行资格审查。
（4）校学术委员会评审。
（5）公示评审结果，公示期为一周。
（6）公示无异议后，经学校人才工作领导小组审批后实施。
二、已入选人员的考核工作
1.考核对象及形式
（1）入选2012年永利集团优秀青年学术骨干支持计划的人员（名单见附件3）进行期满考核；
（2）入选2013年永利集团优秀青年学术骨干支持计划的人员（名单见附件4）进行中期考核；
（3）上述人员填写《永利集团人才项目考核表》（附件5），由学校组织专家进行考核。
2.考核内容
主要考核支持对象在支持期内的工作业绩、工作目标完成情况及经费使用情况等内容。
3.材料报送
请于6月30日前将《永利集团人才项目考核表》及其附件报送人事处教师科。
联系电话：88308225
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2015年6月19日
